Engagements RSE
Zéro Absolu rassemble une équipe de passionnés engagés. Chacun de nos membres est présent pour une raison bien précise, et nous sommes tous animés par une volonté forte de réduire notre empreinte environnementale.
Nous sommes constamment en train de réfléchir à des moyens pour améliorer nos processus et réduire notre impact sur l’environnement. Nous encourageons l’initiative, l’autonomie et la formation continue de notre équipe, car nous croyons que cela favorise une culture de développement personnel et professionnel.
Cet engagement gravite autour de thématiques :
ENTREPRISE – PROFESSIONNEL – PERSONNEL – ÉCO-SENSIBILISATION
ENTREPRISE
Voici une liste d’actions concrètes que nous avons mises en place pour respecter nos engagements en matière de RSE au sein de notre société de conseil en digital :
Qualité de vie au travail
✅ Horaires de travail flexibles : Mise en place d’horaires de travail flexibles, permettant à notre équipe de travailler à des horaires qui conviennent le mieux à leur vie personnelle.
✅ Politique de transparence: Instauration d’une politique de communication et de transparence en favorisant une communication ouverte et transparente entre la direction et l’équipe, afin de créer un environnement de travail inclusif et respectueux.
✅ Transparence : Instauration d’une politique de communication et de transparence en favorisant une communication ouverte et transparente entre la direction et l’équipe, afin de créer un environnement de travail inclusif et respectueux.
✅ Communication constructive : Application des principes de la Communication Non-Violente (CNV) pour favoriser une communication claire, respectueuse et efficace entre les membres de notre équipe.
Politique RH
✅ Égalité des chances et diversité : Mise en place de politiques d’égalité des chances et de diversité, en veillant à ce que chaque employé soit traité équitablement, indépendamment de son sexe, de son origine, de son orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique personnelle.
✅ Formation continue : Mise en place de programmes de formation continue pour notre équipe, offrant des formations et des opportunités de développement professionnel pour améliorer leurs compétences et connaissances.
✅ Respect des droits : Mise en place d’une politique de respect des droits de l’être humain, en nous engageant à lutter contre toute forme de discrimination, harcèlement ou violation des droits humains, et en respectant les normes éthiques et sociales en vigueur.
Écologie
✅ Économie d’énergie : Installation d’équipements éco-énergétiques dans nos bureaux tels que des lampes LED, des ordinateurs économes en énergie, des imprimantes éco-responsables, et politique de mise en veille automatique.
✅ Serveurs et services digitaux engagés : Nous travaillons avec des fournisseurs de services et des serveurs qui utilisent des sources d’énergie renouvelable, s’efforcent de réduire leur consommation d’énergie et disposent de politiques claires en matière de gestion des déchets électroniques. Ils sont également engagés dans la lutte contre la discrimination et le respect des droits de l’homme.
✅ Politique de mobilité douce : Encouragement du covoiturage, du télétravail et de la mobilité douce en fournissant des solutions pour faciliter ces pratiques. Nous n’avons pas de flotte de véhicules et ne prenons pas l’avion.
PROFESSIONNEL
Nous avons identifié des secteurs prioritaires pour lesquels nous souhaitons travailler, afin de contribuer positivement à notre environnement. Parmi eux, on peut citer :
✅ Les énergies bas carbone : nous croyons fermement en l’importance de soutenir les énergies renouvelables et nucléaires pour réduire notre empreinte carbone et créer un avenir durable.
✅ La technologie propre : nous cherchons à travailler avec des entreprises qui développent des technologies propres et respectueuses de l’environnement.
✅ La conservation de la biodiversité : nous sommes engagés à travailler avec des organisations qui protègent les écosystèmes et la biodiversité, afin de préserver notre planète pour les générations futures.
✅ L’agriculture durable : nous soutenons les pratiques agricoles durables qui respectent l’environnement et les communautés locales.
D’un autre côté, il y a des secteurs que nous avons décidé de ne pas soutenir, en raison de leur impact négatif sur l’environnement et la société. Parmi ces secteurs, on peut citer :
❌ L’industrie pétrolière et gazière
❌ L’industrie du transport aérien
❌ L’industrie de l’agroalimentaire intensive :
❌ L’industrie du tabac
❌ L’industrie des armes
❌ L’extraction minière non durable
En choisissant de travailler avec des secteurs responsables et en refusant ceux qui sont préjudiciables, nous visons un impact positif sur notre planète et tout en contribuant à un avenir durable.
PERSONNEL
Nous sensibilisons, accompagnons et soutenons les actions positives de nos salariés.
✅ Journée mensuelle du bénévolat : Nous offrons à chaque salarié la possibilité de consacrer une journée de travail par mois à une association de leur choix, afin de les encourager à s’engager pour des causes qui leur tiennent à cœur.
✅ Prime à l’achat d’un vélo électrique : Nous encourageons l’utilisation de modes de transport doux en offrant une prime à l’achat d’un vélo électrique, afin de faciliter les déplacements durant les temps libres de nos salariés.
✅ Journées de sensibilisation : Nous organisons régulièrement des journées de sensibilisation pour nos salariés, telles que des ateliers sur l’éco-responsabilité, des fresques du climat, ou encore des conférences sur les enjeux environnementaux actuels, afin de les sensibiliser et de les informer sur ces sujets importants.
✅ Réductions SNCF : Nous encourageons nos salariés et leurs familles à privilégier le train pour leurs déplacements en leur offrant des réductions pour l’achat de billets de train, afin de promouvoir une mobilité plus respectueuse de l’environnement.
ÉCO-SENSIBILISATION
Nous souhaitons profiter de notre réseau et nos connaissances pour sensibiliser aux enjeux climatiques :
✅ Catalogue d’actions RSE : Nous sommes en train de créer un catalogue d’actions RSE que les entreprises peuvent mettre en place pour réduire leur impact environnemental, afin de leur donner les moyens d’agir concrètement pour lutter contre le changement climatique.
✅ Partage d’informations : Nous relayons régulièrement des informations sur les enjeux climatiques et environnementaux sur nos réseaux sociaux, en adoptant un vrai parti pris pour encourager les autres entreprises et le grand public à agir de manière responsable.
✅ Création de contenus de sensibilisation : Nous créons régulièrement des contenus de sensibilisation tels que des vidéos, des articles, des infographies ou des webinaires sur les enjeux environnementaux et climatiques, afin d’éduquer et d’encourager les autres entreprises et le grand public à agir pour un avenir plus durable.
Découvrez les engagements de nos clients :
